Zamknęliśmy cykl szkoleniowy dla kadry managerskiej w ramach projektu Zarządzanie transformacją cyfrową - usługa szkoleniowa realizowana w ramach projektu "Akademia Transformacji Cyfrowej MMŚP".
Projekt ten został sfinansowany z funduszy Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego i obejmował 3 główne bloki tematyczne:
1) zarządzanie transformacją cyfrową - czyli jak sprawnie zarządzać transformacją cyfrową w firmie ECO-POL? Jak prowadzić komunikację i kreować pozytywną atmosferę wokół zadań związanych z transformacją cyfrową?
2) tworzenie modeli biznesowych metodą Canvas - czyli jak opisać model biznesowy stosując narzędzia dostępne w metodzie Canvas?
3) zarządzanie zmianą - czyli jak promować otwartość na zmiany i jak zarządzać zmianami, których mam coraz więcej niemal na każdym etapie działania?
Wszystkie zajęcia odbywały się w siedzibie firmy ECO-POL Sp. z o.o. w Pruszczu i stanowiły element strategii rozwoju firmy pt. "ECO-POL. Wyznaczamy standardy w naszej branży". Czas wiosenno letni to okres wzmożonej pracy, dlatego dziękujemy pracownikom spółki za elastyczne podejście i współpracę w czasie trwania szkoleń.
Jesteśmy przekonani, że nowa wiedza pomoże jeszcze lepiej zarządzać organizacją (nie tylko w obszarze cyfryzacji) i świadczyć usługi w zakresie gospodarowania materiałami zawierającymi azbest na jeszcze wyższym poziomie.
Tutaj wcześniejsza relacja ze szkolenia.
Zapraszamy na oficjalne profile ECO-POL na Facebooku i na You Tube, gdzie na bieżąco relacjonujemy wydarzenia z branży i życia firmy - także te prospołeczne i sportowe.
Źródło foto: canva.com.
