Aktualnie ECO-POL zatrudnia 45 osób. Różne stanowiska, kompetencje, pasje - wspólne cele i ambicje biznesowe. To jak ludzie "z wewnątrz" postrzegają organizację jest bardzo istotne dla spójności spółki. Stanowi także przedmiot głębokiej troski Zarządu, ponadto kluczowy wyznacznik kierunku rozwoju firmy i impuls do wdrażania ewentualnych zmian na szczeblu struktury HR, szkoleń czy programów motywacyjnych.
Wszystkie "klocki na swoim miejscu"
Wiemy, że #atmosferyniekupisz, stąd od początku funkcjonowania wspomnianą atmosferę z zaangażowaniem budujemy - stawiamy na transparentność procesów i zdrowe relacje w zespole. Dzięki temu możemy pochwalić się bardzo niskim poziomem rotacji. Fakt ten przekłada się na lepszą obsługę Klientów oraz Partnerów (i na Ich większą satysfakcję).
Zmotywowany, profesjonalny i wyszkolony team w każdym z działów jest największym kapitałem organizacji - poniżej przedstawiamy opinie i refleksje osób, które tworzą naszą:
"ECO-POL to dość szybko rozwijająca się firma, nigdy nie zostawiliśmy w tyle. Dzięki możliwościom rozwoju, jakie zapewnia Szefostwo, wydarzyło się dużo zmian, w których bezpośrednio uczestniczyłam. Z ostatniego okresu warto wymienić wprowadzenie aplikacji, która znacząco przyspieszy i ułatwi dotychczasową pracę - zarówno nam w biurze jaki i kolegom w terenie." - Agnieszka Derengowska, Dyrektor ds. administracyjnych,
"Jeśli chodzi o ECO-POL, najbardziej cenię sobie otwartość i wyrozumiałość Szefostwa. Czuję satysfakcję widząc, że firma cały czas się rozwija, wdraża nowe rozwiązania oraz technologie z myślą o jeszcze lepszym i szybszym wykonywaniu powierzonych nam obowiązków. Cieszę się, że jestem częścią organizacji, która tak dynamicznie i pozytywnie się zmienia." - Łukasz Szeląg, Kierownik brygady,
"Nasza firma to praktycznie ciągłe zmiany i dynamiczny rozwój. Obecnie jesteśmy na etapie wprowadzania pełnej cyfryzacji w firmie - tworzymy aplikację, której głównym celem jest optymalizacja naszej pracy i eliminowanie błędów ludzkich. Budujemy też nową siedzibę." - Agnieszka Klugiewicz-Jurek, Kierownik składowiska,
"W ECO-POL najbardziej cenie panie z biura, ekipy, plac. Jeden za wszystkich, wszyscy za jednego." - Tomasz Gołaszewski, Kierowca.
Więcej, niż "tysiąc słów"? Tutaj krótkie video o ECO-POL!
Źródło foto: canva.com.